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发布时间:2024/03/23 阅读次数:615

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本次培训内容主要分为管理的基本概念、人力资源管理的基本概念、适性适才,如何知人善任 、员工培训与发展 、绩效管理:了解团队成员的工作表现,进而提升团队绩效 、营造良好的工作环境,留住优秀人才六个板块,让管理者了解如何进行部门的人力资源管理, 掌握人力资源管理的基本概念,接受新的人力资源管理理念,并学会人力资源管理的实务技巧,从而提供公司对人才的有效管理,达到培训与留住优秀人才的目的。培训课上,大家认真听讲,以饱满的求知热情、积极的学习态度与深刻的交流探讨,展现了澳门新葡萄新京8883高素质、高效率、高执行力的精神风貌。

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